【男性医療事務の方へ】劣等感で辞めたい感情の対処法【脱薄給＆院内カースト】

男性医療事務が劣等感を感じてしまう理由

医療事務として働く多くの男性が劣等感を感じてしまうのには明確な理由があります。特に20代の若者たちは、給料の低さや院内での地位の低さにより強いストレスを感じています。

給料が低い、上がらない

給料の低さは医療事務業界で広く知られている問題です。多くの医療事務の初任給は、他業界と比較しても低い傾向があります。

具体例として、厚生労働省の報告によると、医療事務の平均初任給は他の一般事務職と比べて約10%低いとされています。

「給料が上がらないのが一番の悩みだ。何年働いても大して変わらない。」と、私が話を聞いた元医療事務の男性は語りました。

低い給料が続くことで、経済的な不安や自己評価の低下が生じる可能性があるのです。

病院内での職種ヒエラルキー

病院内では、医師や看護師などの専門職に比べ、事務職は低い地位に位置づけられることが一般的です。

「いつも忙しいのに、医師や看護師からは何もわかってもらえない。あたかも見えない存在のようだ。」とある元医療事務の男性は話していました。

このような状況は、職場での人間関係にストレスを感じる原因となります。

経験を積んでも裁量権はつかない

医療事務として経験を積んでも、他の専門職に比べると裁量権を持つ機会が少ないのが現実です。

「経験を積んでも、大きな意思決定には関与できない。自分の意見を通す場が少ないから、やりがいを感じにくい。」と、医療事務の男性は語りました。

女性の同僚ばかりで味方が少ない

医療事務の職場は女性が多く、男性の同僚が少ない場合が一般的です。そのため、男性としては肩身が狭いと感じることがあります。

世間からの評価も低い

医療事務職は、世間からの評価も低いと感じることがあるでしょう。

「みんなが思っているほど簡単な仕事じゃない。でも、その苦労が評価されることは少ない。」と、医療事務の男性は悔しい気持ちで話していました。

以上の理由から、医療事務として働く男性が劣等感を感じるのは当然のことといえるでしょう。しかし、この問題の解決に向けた具体的なステップを踏むことで、自分に合う職場を見つけ、充実したキャリアを築く道も開けるはずです。

男性医療事務が劣等感から抜け出す方法【心が軽くなる】

人との比較をしない

人との比較からくる劣等感は、私たちの自己評価を下げる可能性があるので、そのような比較を避けるべきです。

自分を他人と比べると、劣っていると感じることが多くなり、これが劣等感の原因となることがあります。

例として、厚生労働省の調査によると、職場での比較がストレスにつながると感じる人が全体の32%に上っていました（厚生労働省調査報告書、リンク）。

私が話を聞いた元医療事務の男性も言っていました。「他の職員と自分を比べるとつい劣等感を感じてしまう」と。だからこそ、自分のペースで成長し、他人との比較を避けることが重要なのです。

世の中の「幸せ」にとらわれない

世の中で一般に受け入れられている「幸せ」の形に囚われず、自分に合った幸せを見つけることが大切です。

人それぞれ幸せの定義は異なり、他人の価値観に囚われると自分に合わない生き方になりがちです。

文化庁の「幸福の定義に関する調査」によると、幸福の感じ方は人それぞれであることが確認されています（文化庁調査報告書、リンク）。

元医療事務の男性が語ったように、「みんなが成功しているように見えて、自分だけが取り残されていると感じることがある」。そこで、自分の価値観に基づいて幸せを追求することの重要性が際立ちます。

今の人生の良いところを探す

今の人生の中で何が良いかを探し、それに焦点を当てることが、自己肯定感を高めるための強力な手段であることは明確です。

常に足りない部分に目が行くと、満足感を得ることが難しくなるのです。

厚生労働省の「健康づくりのための心の健康」ガイドラインによれば、自分の良い部分に焦点を当てる方法が自己肯定感向上に効果的であると述べられています（厚生労働省健康推進ガイドライン、リンク）。

「自分の良いところを見つけるのは難しいけど、一度見つけると自信がついてくる」と元医療事務の男性は強調していました。自分の長所や今の生活で感謝できる部分に意識を向けることで、心が軽くなり、劣等感から解放されるのです。

【低リスク】給料を上げたいだけなら副業がおすすめ【おすすめ３選】

プログラミング

プログラミングは、コンピューターに命令をする技術で、初心者でも学びやすい言語が多数あります。

自分に合うプログラミング言語を見つけることで、途中で挫折することなく学べるでしょう。

オンラインの無料教材も豊富で、自宅で気軽に始められます。

副業としての需要も高く、「自分でもできた！」「最初は不安だったけど、始めてみると楽しい」といった声が多いため、自信がない方にもおすすめです。

ブログ

ブログは、自分の好きなテーマについて書くことができるため、特別なスキルは必要ありません。

初心者でも無料のプラットフォームを使い、簡単に始められます。

毎日少しずつ書くだけで、自分の思いや知識を共有することができ、「自分の趣味が人の役に立つことが嬉しい」といった充実感を感じることができます。

徐々に読者が増えると、収益化も視野に入るでしょう。自信がない方でも、趣味の延長として楽しく始められる副業としておすすめです。

動画編集

動画編集は、映像を加工する技術ですが、初心者向けのソフトウェアが多く存在し、チュートリアル動画も豊富にあります。

自分のペースで学び、練習することができるため、初めての方でも安心して始められます。

個人のYouTubeチャンネルや企業のプロモーションなど、用途は多岐にわたります。

「最初は全く分からなかったけど、やってみると意外とできるものだった」「自分の作った動画が人々に喜ばれるのが楽しい」といった反響もあります。自分に自信がない方でも、少しずつ技術を身につけ、楽しく副業をすることが可能です。

医療事務の立場の低さが嫌なら転職しかない【転職のコツ】

向いてる仕事を探す

向いている仕事を探すと、自然と人よりできるようになるので、昇進も早く、注目されます。

なぜなら、自分の興味や強みに合わせた職種を選ぶことで、スキルの向上が早まるからです。

例えば、「医療事務から人事へ転職した私。人と接するのが得意だったため、すぐに結果を出すことができました」と話す元医療事務の男性の声があります。

向いている仕事を探すことで、自然と人よりできるようになるのは明確です。

伸びている業界を探す

伸びている業界を探すと、業界全体が成長しているので、周りよりも給料が高くなります。

なぜなら、成長業界では新しいプロジェクトや投資が増え、給与水準も上がりやすい傾向があるからです。

例えば、情報通信業界は今後の成長が見込まれており、給与も上昇していると経済産業省の報告にあります。

「新しい業界への挑戦は不安でしたが、成長している分野への参加で、給料もキャリアも飛躍的に伸びました」と元医療事務の男性は語っています。

今すぐ行動する

今すぐ行動することが重要です。異業種への転職は若ければ若いほど有利とされています。

なぜなら、若いうちから幅広い分野での経験が積めるため、多岐にわたるスキルが身に付く可能性があるからです。

例えば、「迷っていた時期もありましたが、すぐに行動したことで新しい道が開かれました」と元医療事務の男性は振り返ります。

具体的には、20代での転職者は30代以上の転職者に比べ、成功率が高いと人材紹介会社のデータから明らかになっています。

今すぐ行動することで、新しいキャリアの道が広がります。

まとめ：医療事務は立派な仕事だが、あなた自身が納得することが最重要

医療事務は専門的なスキルと知識が必要な立派な仕事です。しかし、自身のキャリアと向き合い、納得しているかが最も重要です。

向いている仕事を見つけ、成長業界を探索し、今すぐ行動することで、新しい可能性が広がることがお分かりいただけたでしょう。

「転職を考えたことがあるけど、何から始めたらいいか分からない」という方もいるかもしれません。

そんなあなたにおすすめしたいのが、無料のキャリア相談です。

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